為使工作人員以良好的精神狀態(tài)迅速投入正常工作，該局采取四項措施，確保節(jié)后人員精神和工作質量雙提升。
    一是開展環(huán)境衛(wèi)生整治。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦稅服務廳的綠化、美化、凈化，達到干凈整潔、光線充足、通風良好、設施擺放整齊的標準，為納稅人提供整潔、明亮、舒適的辦稅環(huán)境。
    二是開展工作紀律整頓。由綜合科、人事監(jiān)察科抽調4名人員，組成紀律檢查小組，加強內部管理，狠抓上下班紀律，嚴禁擅自脫崗、離崗，嚴禁上班期間做與工作無關的事，規(guī)范文明用語。
    三是開展崗位業(yè)務培訓。開展稅收管理員和辦稅服務廳服務人員業(yè)務知識培訓，在不影響納稅人辦稅的前提下，與當前工作緊密結合起來，學以致用，做到學習、工作兩不誤，共促進，全力提升工作效能。
    四是實行局長帶班制度。從今年2月7日起，辦稅服務大廳實行局長帶班制度，班子成員每天輪流在大廳帶班，解決問題、化解矛盾，努力實現(xiàn)節(jié)后納稅零爭議、零投訴。（朝陽）

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