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合益集團(tuán)分享2014年CEO面臨的五大挑戰(zhàn)
時間:2013-12-04 15:18   來源:TOM   責(zé)任編輯:青青

    中國上海,2013年11月25日——全球管理咨詢公司合益集團(tuán)(HayGroup)國際峰會新聞發(fā)布會于2013年11月25日在上海浦東香格里拉大酒店召開。

   合益集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官StephenKaye等全球高管出席了會議。

    席間,合益集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官StephenKaye與大家分享了合益集團(tuán)關(guān)于2014年CEO面臨的五大挑戰(zhàn),包括:全球化2.0版本、人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、顛覆性技術(shù)、員工敬業(yè)度、持續(xù)的轉(zhuǎn)型變革。

 

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    全球化2.0版本主要的體現(xiàn)包括低成本的新興市場更受青睞、亞洲企業(yè)以及一些亞洲模式的影響力顯著地增強(qiáng)等等;人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)之一在于人口老齡化造就的勞動力老齡化,這也是中國社會面臨的一大挑戰(zhàn);同時,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式的顛覆性技術(shù)正在不斷涌現(xiàn),人們渴望在工作和家里都能擁有簡單易用的技術(shù);基于大環(huán)境處于時刻的變化中,很多員工對于自己的未來也抱持不確定的態(tài)度,中國去年的人才流動率約是17.7%,比前年上升了3.5個百分點(diǎn)。

 

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     在五大挑戰(zhàn)中,CEO面臨的最大挑戰(zhàn)莫過于關(guān)于轉(zhuǎn)型變革。其實(shí),這既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。StephenKaye重點(diǎn)指出:“在過去的十年間,商業(yè)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型與變革彰顯持續(xù)上升的趨勢,昔日的合作盟友變成了今日的競爭對手,之前的本土公司變身為全球化企業(yè),源于東方的專業(yè)知識向西方遷移,日新月異的技術(shù)對傳統(tǒng)的商業(yè)模式提出了挑戰(zhàn),而且將進(jìn)一步加速變革。”這些挑戰(zhàn)集結(jié)在一起,勢將導(dǎo)致動蕩洶涌的商業(yè)環(huán)境。近年來,中國經(jīng)濟(jì)的快速增長,也使得這些挑戰(zhàn)與機(jī)遇尤為凸顯。

 

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    11月27日-28日舉辦的合益集團(tuán)國際峰會(HayGroupInternationalConference)是其30多年來首度擇址亞洲,今年的主題是“引領(lǐng)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型與變革”。

    諸多國際頂尖的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專家及業(yè)界領(lǐng)軍人物將出席并分享他們的真知灼見。其中包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家RobinBew先生、世界知名管理咨詢大師、作家和演講家拉姆.查蘭先生、全球知名的組織行為學(xué)、心理學(xué)專家RichardBoyatzis博士、華潤(集團(tuán))有限公司董事長宋林先生、萬科企業(yè)股份有限公司總裁郁亮先生、海爾集團(tuán)輪值總裁周云杰先生、TCL集團(tuán)股份有限公司執(zhí)行董事兼總裁薄連明先生、印尼鷹航首席執(zhí)行官EmirsyahSatar先生、CGG董事會主席RobertBrunk先生、麥當(dāng)勞南非區(qū)總裁GregSolomon先生以及住友化學(xué)株式會社、億滋國際等等高管。

   這些各行各業(yè)中的領(lǐng)軍人物,將分享其真槍實(shí)戰(zhàn)、親身操作的轉(zhuǎn)型變革案例,并將圍繞創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型與變革的話題,就全球化、繼任人選拔、企業(yè)文化和卓越運(yùn)營等等問題進(jìn)行深入交流。

    合益集團(tuán)全球副總裁陳瑋表示:“中國企業(yè)也面臨著前所未有的轉(zhuǎn)型、變革的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要在戰(zhàn)略上迅速突圍、組織上加強(qiáng)應(yīng)變、高端人才的獲取和培養(yǎng)上持續(xù)加碼。”

 

   關(guān)于合益集團(tuán)

  合益集團(tuán)是一家全球性的管理咨詢公司,其使命是幫助領(lǐng)導(dǎo)者將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),發(fā)展人才,更有效地組織人才,并且激勵他們達(dá)到 績效。合益集團(tuán)致力于促使變革的產(chǎn)生以及幫助組織和個人發(fā)揮他們的潛能。

   合益集團(tuán)目前在全球48個國家擁有87個分支,擁有員工2,600多人。其調(diào)研基于來自125個國家的可靠數(shù)據(jù)。其客戶來自各個行業(yè)中的私營部門、公營部門和非營利機(jī)構(gòu)。

    關(guān)于合益集團(tuán)2013年國際峰會

    峰會主題:引領(lǐng)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型與變革

    日 期:2013年11月27-28日

     地點(diǎn):中國上海

   投稿郵箱:chuanbeiol@163.com   詳情請?jiān)L問川北在線:http://fishbao.com.cn/

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