“麥明剛此前任東方市林業(yè)局林政股股長(zhǎng)一職，這個(gè)副局長(zhǎng)是剛剛?cè)蚊�的，結(jié)果不滿(mǎn)半個(gè)月就被檢察院帶走了。” 近日，記者從海南省人民檢察院獲悉，剛獲任命就“出事”的東方市林業(yè)局副局長(zhǎng)麥明剛已因涉嫌違法發(fā)放林木采伐許可證罪，2013年12月18日被檢察機(jī)關(guān)提起公訴。（2月16日 法制網(wǎng)）

    半個(gè)月，麥明剛在這半個(gè)月的時(shí)間可謂是享受了官場(chǎng)路上最大起伏，也許還沉浸在升官提拔的喜悅中，也許還沒(méi)有在副局長(zhǎng)的位置上坐熱火，就遭受了查處。正所謂不是不報(bào)是時(shí)候未到，但是他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到這個(gè)報(bào)應(yīng)來(lái)得這么快。提拔不到半個(gè)月就落馬也確實(shí)讓大家感到一陣驚訝，但是在驚訝的背后更多的還是反思。

    首先當(dāng)事者需要反思。不知道此時(shí)的麥明剛在想什么，也許他還在為自己剛剛升官就被查處的境況感到倒霉，覺(jué)得紀(jì)檢部門(mén)是不是“太狠了”了一點(diǎn)。如果是這樣那他就大錯(cuò)特錯(cuò)了，他缺少了對(duì)自己錯(cuò)誤的反思，而錯(cuò)誤的將責(zé)任怪罪在外界因素上，試問(wèn)如果沒(méi)有犯過(guò)罪，也許不只是半個(gè)月，永遠(yuǎn)也沒(méi)有誰(shuí)能夠查到他。所以“要想人不知除非己莫為”，要想真正保證自己能夠仕途暢達(dá)， 的辦法就是遵紀(jì)守法，依規(guī)辦事。

    其次每一位官員都需要反思。麥明剛升任不到半月就落馬，這既是偶然也是必然，每一位官員都不應(yīng)該將這個(gè)事情當(dāng)成一個(gè)笑話，當(dāng)成是“他運(yùn)氣差”、“倒霉”，更應(yīng)該引以為戒，吸取教訓(xùn)，不要寄希望于僥幸，寄希望于背后的事情多么隱蔽，就任意妄為，只有真正做到廉潔自律，正確使用手中的權(quán)利，才是確保自己不被查處的 。

    同時(shí)組織部門(mén)需要反思。麥明剛的落馬，雖然更多是他自己自食惡果，但是半個(gè)月前的提拔無(wú)疑也是打了組織部門(mén)的臉。近年來(lái)一些官員“一邊升遷一邊腐敗”，“帶病提拔”的新聞屢見(jiàn)不鮮，這樣的現(xiàn)象不僅僅飽受人民群眾的爭(zhēng)議，同時(shí)也使那些踏實(shí)干事的官場(chǎng)中人寒心。所以組織部門(mén)在官員提拔上一定要認(rèn)真把好關(guān)，用更多的辦法做好最干部的監(jiān)督，確保真正用人為賢，用人為才。(關(guān)邑)

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