父母育兒假不妨來得更快一些
時(shí)間：2021-10-13 10:49 來源：川北在線 責(zé)任編輯：青青
近日，多地積極響應(yīng)國家鼓勵生育三胎的號召，為需要撫育子女的家庭提供了新的福利。四川、江西明確“子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計(jì)十天的育兒假”；安徽向公眾征求意見，將“子女六周歲前父母雙方每年享有十天育兒假”提上了日程。
而這么多地方實(shí)施帶薪陪產(chǎn)假的一個(gè)重要目的，就是通過降低女性的生育機(jī)會成本，來提高生育率。同時(shí)育兒假也是出于對女性保護(hù)的目的，讓其不會因?yàn)樯鴵?dān)心自己的工作。
育兒假的落實(shí)要處理好“兩個(gè)關(guān)系”。一是家庭責(zé)任分工與個(gè)人職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，二是企業(yè)與休假夫妻之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。理順這兩個(gè)關(guān)系的關(guān)鍵就是對職業(yè)女性的尊重和理解，育兒假對于改善長期占主導(dǎo)地位的“男主外、女主內(nèi)”現(xiàn)象有積極作用。男性更多的陪伴，有利于孩子的成長和家庭關(guān)系的和睦；女性的家庭壓力有所減輕，有助于回歸職場；對于用人單位來說，也有利于在女性人力資本上的積累。
育兒假既能減輕家庭的育兒焦慮，也可以提高家庭幸福感和社會幸福感，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，由此來說，父母育兒假不妨來得更快一些。
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