12月6日，在2013“HRA Awards人力資源協(xié)會獎”評選中，中智外企服務(wù)分公司憑借全面的行業(yè)解決方案、嚴格的質(zhì)量標準和高效的流程，以及高附加值服務(wù)再次被評選為 “推薦外包服務(wù)機構(gòu)”，這是中智外企服務(wù)分公司第2次當選，也是廣大客戶和同行的一個重要肯定。

    中智外企服務(wù)分公司是中智集團旗下主營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，提供人事管理、人員派遣、人才招聘、管理咨詢、財稅服務(wù)、專業(yè)勞動法律支持、員工福利、員工發(fā)展、外籍員工人事服務(wù)、商旅服務(wù)10大系列服務(wù)解決方案。該公司是中國人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的機構(gòu)之一，目前在京為6000多家客戶提供安全、高效、準確及時、便捷的人力資源外包服務(wù)，并以北京為核心，依托央企的影響力和覆蓋全國146個城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在人力資源領(lǐng)域提供最優(yōu)質(zhì)和最可信賴的本地資源保障。

    當前，在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的變革時代，中國企業(yè)人力資源已經(jīng)從人事開始向公司戰(zhàn)略性角色轉(zhuǎn)型。中智外企服務(wù)分公司整合行業(yè)資源優(yōu)勢，致力于成為人力資源服務(wù)的全方位價值伙伴，協(xié)助企業(yè)在人才管理上不斷創(chuàng)新、快速響應(yīng)市場變化，以期在競爭中保持優(yōu)勢。

    自2012年起，為提供前瞻性的行業(yè)趨勢分析和權(quán)威數(shù)據(jù)支持，中智啟動調(diào)研項目，并推出了《企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型與HR外包調(diào)研報告》，這是首份將內(nèi)容聚焦于HR轉(zhuǎn)型的調(diào)研報告，受到高度關(guān)注。2013年，中智公司再次推出《變革時代的中國企業(yè)人力資源勝任力調(diào)研報告》和《HRBP如何與業(yè)務(wù)共舞》白皮書，圍繞中國企業(yè)人力資源勝任力現(xiàn)狀、存在問題以及未來發(fā)展的趨勢，為企業(yè)提供人力資源勝任力評價和提升的指導性意見。

    此外，中智外企服務(wù)分公司還聯(lián)合美國人力資源管理協(xié)會(SHRM)，面向中國人力資源從業(yè)人士推出了全球人力資源管理師(GPHR)認證課程和人力資源通才(HRG)課程，給人力資源從業(yè)人士提供更多成長機會和更廣闊發(fā)展空間，同時也為客戶提供更加全方位的專業(yè)人力資源服務(wù)。

    “HRA Awards人力資源協(xié)會獎”由國內(nèi)規(guī)模最大、最有影響力和最專業(yè)的人力資源協(xié)會HRA推出，經(jīng)過長期、細致的準備工作，廣泛征集意見，并邀請多位HR資深專家作為評審團成員，從嚴謹、客觀的角度審閱參選單位提供的資料，綜合考量服務(wù)外包企業(yè)的管理運營和美譽度，全方位地進行評分，以推出內(nèi)部管理規(guī)范、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)異、服務(wù)理念清晰、誠信度高、口碑良好的外包服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮 企業(yè)的示范效應(yīng)，促進人力資源外包服務(wù)更加規(guī)范發(fā)展。

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