原標(biāo)題：公司招聘會(huì)計(jì)要求必須是A型血 血型居然成為應(yīng)聘的必要條件
招聘會(huì)計(jì)，要求必須是A型血！血型居然成為應(yīng)聘的必要條件，你說奇葩不？
近日，河北，一女子在某公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)，任職資格第1條明確規(guī)定：A型血，而且要求必須是A型血。
據(jù)該公司人事負(fù)責(zé)人稱，他們認(rèn)為會(huì)計(jì)崗位確實(shí)需要A型血。
此事引起網(wǎng)友熱議，大家表示這個(gè)要求太奇葩，現(xiàn)在不止性別歧視，年齡歧視，連血型都歧視了？以后是不還會(huì)有星座歧視，屬相歧視？
有人分析，可能是這個(gè)公司的老板相信血型性格論，A型血的人原則性非常強(qiáng)，沒有創(chuàng)意，按制度說事，守舊，死心眼，執(zhí)著，非常適合做會(huì)計(jì)這種枯燥的工作。
也有人覺得老板是迷信，就像有的公司要求前臺(tái)可以不漂亮，但身高一定要超過1.6并且人要胖，太瘦不要，因?yàn)槔习逵X得瘦的人不聚財(cái)[笑哭][笑哭][笑哭]
那么血型真的影響性格嗎？這就要提到“血型性格論”：
血型性格論最早源于日本。日本學(xué)者古川竹二在1927年提出了“人因血型不同，而具有各自不同的氣質(zhì)。同一血型，具有共同的氣質(zhì)”的論斷。
日本人認(rèn)為，血型決定著一個(gè)人的性格、氣質(zhì)和緣分，血型知識(shí)可以幫助人們妥善處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，并可以指導(dǎo)擇業(yè)。
血型性格說一登場就被包裝得像是一種科學(xué)一樣，甚至給人感覺是心理學(xué)的內(nèi)容之一。
但是，也有人認(rèn)為，血型性格學(xué)說是一種類似于星象學(xué)的東西，沒有足夠的依據(jù)證明其科學(xué)性，我們只能認(rèn)為這不是真正的科學(xué)。
友友們，你認(rèn)為血型決定性格嗎？
�。▓D片來自網(wǎng)絡(luò)）
#所見所得，都很科學(xué)#
