女子應(yīng)聘被質(zhì)疑23歲用蘋果手機(jī) 未回HR消息被指責(zé)沒禮貌
時(shí)間：2023-03-22 19:01 來源：今日頭條 責(zé)任編輯：毛青青
原標(biāo)題：女子應(yīng)聘被質(zhì)疑23歲用蘋果手機(jī) 未回HR消息被指責(zé)沒禮貌
如果一位女子應(yīng)聘時(shí)因?yàn)槭褂昧颂O果手機(jī)而被質(zhì)疑，這顯然是不合理的。手機(jī)品牌并不能反映一個(gè)人的職業(yè)能力或者工作表現(xiàn)，而是個(gè)人的消費(fèi)選擇。因此，用手機(jī)品牌來評(píng)判一個(gè)人是否適合一份工作是不公平的。
如果這種情況發(fā)生，女子可以試著溝通解釋，讓面試官了解自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，來證明自己是一個(gè)合適的人選。如果面試官仍然堅(jiān)持以一個(gè)人的手機(jī)品牌來評(píng)判其職業(yè)能力，那么這可能不是一個(gè)值得加入的公司或組織。
隨后，該HR回應(yīng)稱，自己已向?qū)Ψ街虑�，�?dāng)時(shí)是因招聘壓力太大，發(fā)了太多消息沒回，自己很著急才這么說的。“她年齡有點(diǎn)小，但蘋果手機(jī)價(jià)格又比較高。”
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