教師哺乳期調崗保潔 太過分了！
時間：2024-03-12 23:31 來源：今日頭條 責任編輯：毛青青
原標題：教師哺乳期調崗保潔 太過分了！
廣州某小學教師小謝因臨近生產，提前向學校提交產假和哺乳假的申請，學校也同意了相關申請。
在產假即將休完之際，小謝又向學校提交的返崗的申請，學校卻以教師崗位已滿的理由，將小謝調至學校門衛(wèi)和保潔的工作崗位。
小謝得知后，明確表示不同意學校的安排，剛好也臨近小謝的勞動合同聘用期限。
學校也向小謝發(fā)出勞動聘用到期不進行續(xù)簽的通知書。
雙重打擊下，小謝決定不再和學校進行爭辯，直接以勞動仲裁，將學校告至法院。
法院判決，學校在小謝哺乳期內終止勞動關系，已經違反了女性職工勞動法的相關規(guī)定。
應在5日內全額支付，小謝在未解除勞動合同期的賠償金，以及未結的薪資。
在女性產假和哺乳期時，用人單位是要保留崗位，所以，在小謝返崗時，用人單位就已經違背了用人原則。
大家在工作中，對于用人單位惡意欺瞞的行為一定要抵制，勇敢的站出來維護自己的合法權益。
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