原標題：太太樂：在可持續(xù)發(fā)展中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng) 斬獲“金蘋果獎”、“2021年度責(zé)任品牌獎”

　　“十四五”時期,隨著可持續(xù)發(fā)展理念的持續(xù)深入推廣,把可持續(xù)發(fā)展納入企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域已經(jīng)成為一個共識,企業(yè)社會責(zé)任是通向可持續(xù)發(fā)展的重要途經(jīng)。

　　作為調(diào)味品行業(yè)的領(lǐng)軍品牌之一,太太樂也在可持續(xù)發(fā)展的探索中力爭前列,支持“碳中和”目標在行業(yè)的落地,并因此斬獲“金蘋果獎”、“2021年度責(zé)任品牌獎”、“卓越職場認證”等獎項,發(fā)揮了太太樂在調(diào)味品行業(yè)乃至整個食品消費品行業(yè)中的標桿和示范引領(lǐng)作用。

　　塑料智能回收斬獲“金蘋果獎”

　　2021年10月13日,以“塑料回收和再生的黃金時刻”為主題的第25屆中國塑料回收和再生大會成功舉辦,太太樂塑料軟包裝智能回收項目榮獲創(chuàng)新回收模式“金蘋果獎”。該項目為更好地解決日常生活中產(chǎn)生的低值塑料廢棄物的回收利用難題,提供了一個可廣泛借鑒的創(chuàng)新模式。通過智能回收機加積分獎勵的形式,引導(dǎo)消費者參與和習(xí)慣養(yǎng)成,構(gòu)建專屬回收流,提升低值廢棄物閉環(huán)管理,同時也是國內(nèi)首次在零售商超門店嘗試針對食品塑料軟包裝廢棄物進行集中回收和后續(xù)循環(huán)處置的項目。

　　“金蘋果獎”旨在為表彰國內(nèi)為行業(yè)進步、創(chuàng)新、環(huán)保做出努力和改變的企業(yè),提升中國企業(yè)可回收塑料產(chǎn)品、技術(shù)、人物在全球的影響力。此次太太樂塑料軟包裝智能回收項目榮獲創(chuàng)新回收模式“金蘋果獎”是對太太樂秉承環(huán)保減塑理念,以引領(lǐng)創(chuàng)新為支撐,走可持續(xù)發(fā)展之路的充分肯定與鼓勵。

　　踐行社會公益獲評“年度責(zé)任品牌獎”

　　鑒于太太樂在履行企業(yè)社會責(zé)任方面的杰出表現(xiàn),在剛剛舉辦的第十一屆中國公益節(jié)中,經(jīng)提名推薦、評委會審議,太太樂獲評“2021年度責(zé)任品牌獎”,總裁張西強先生獲評“2021年度責(zé)任商業(yè)領(lǐng)袖”。

　　據(jù)悉,中國公益節(jié)設(shè)立于2011年,是國內(nèi) 由大眾媒體聯(lián)袂發(fā)起的以“公益”命名的節(jié)日,活動旨在弘揚公益精神,倡導(dǎo)公益行為,搭建多方深度對話、合作溝通的平臺。歷經(jīng)十年的探索和實踐,公益節(jié)已經(jīng)成為中國公益慈善領(lǐng)域 影響力的年度盛事。

　　營造企業(yè)文化通過卓越職場認證

　　對外,太太樂彰顯高度的社會責(zé)任感和使命感;對內(nèi),太太樂營造出色的工作氛圍和企業(yè)文化。

　　近日,太太樂首次參與評選即通過了由卓越職場®研究機構(gòu)頒發(fā)的「卓越職場認證™大陸地區(qū)機構(gòu)」認證。

　　卓越職場®研究機構(gòu)是職場文化與人力資源管理咨詢公司。該公司在全球5大洲超過90個國家協(xié)助企業(yè)、民間組織及政府機關(guān)打造高信用度和高效能的工作環(huán)境,并運用其專業(yè)知識、獨有的評測工具、對標服務(wù)及認證計劃來創(chuàng)造、保持及表彰出色的工作文化。

　　該項認證對太太樂卓越的公司文化以及“太太樂,讓生活更美好”這一企業(yè)愿景的落實給予了充分的肯定。同時也肯定了公司在打造尊重、友愛、信賴、自豪及公平的職場文化所取得的成績。未來,公司將繼續(xù)不忘初心,始終堅持企業(yè)匠心精神,持續(xù)不斷打造卓越的職場環(huán)境,讓更多的人才與企業(yè)共同發(fā)展。

　　可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)今社會的重要議題,推進可持續(xù)發(fā)展是解決各類全球性問題的根本之策。太太樂作為負責(zé)任的大企業(yè),將一如既往地積極推動和參與全球背景下的可持續(xù)發(fā)展工作,為社會做出我們應(yīng)有的貢獻。

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