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螞蟻HR,專業(yè)的HR SaaS及人事外包服務(wù)商
時(shí)間:2020-06-30 16:07   來(lái)源:今日頭條   責(zé)任編輯:青青

  原標(biāo)題:螞蟻HR,專業(yè)的HR SaaS及人事外包服務(wù)商

  面對(duì)高企的人工成本和員工流失率,缺乏專業(yè)、完善HR團(tuán)隊(duì)的中小企業(yè),該如何優(yōu)化人力資源管理?

  螞蟻HR,專業(yè)的HR SaaS及人事外包服務(wù)商,致力成為1000萬(wàn)中小企業(yè)的云端人力資源部,助力中小企業(yè)提升員工滿意度,增強(qiáng)員工敬業(yè)度,降低員工流失率。

  2015年創(chuàng)立以來(lái),螞蟻HR已融資3輪,迅速發(fā)展。截至2020年6月,其HR SaaS系統(tǒng)累計(jì)用戶達(dá)20多萬(wàn)家企業(yè),人事外包服務(wù)超6.5萬(wàn)家企業(yè)。

  螞蟻HR總部位于上海,分公司遍布全國(guó),可為各省市企業(yè)提供便利的服務(wù)。

  一、HR SaaS:“傻瓜式”操作

  人力資源管理一個(gè)普遍難題,雜事多——招聘、考評(píng)、考勤、培訓(xùn)、算薪、發(fā)薪、入職離職等各種手續(xù)辦理……以致HR疲于奔命,淪為“打雜的”。

  中小企業(yè)尤其深受其害,HR人手不足,基礎(chǔ)工作都完不成,更別說(shuō)關(guān)注員工關(guān)系,聚焦企業(yè)戰(zhàn)略,優(yōu)化公司人力資源管理了。薪資、社保福利、職業(yè)成長(zhǎng)等難以讓員工滿意,公司始終難以建成穩(wěn)定、專業(yè)、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

  螞蟻HR研發(fā)的HR SaaS系統(tǒng),助力企業(yè)人力資源管理數(shù)字化、自動(dòng)化。系統(tǒng)代替HR智能處理大量基礎(chǔ)性、重復(fù)性工作,協(xié)助HR科學(xué)、高效處理各項(xiàng)復(fù)雜工作,實(shí)現(xiàn)降本增效。

  舉個(gè)例子,發(fā)工資條,不但是法律規(guī)定,也直接影響員工滿意度。100人左右的公司,每月打印、裁剪、發(fā)放工資條,就要耗去一名HR兩三天時(shí)間。但通過(guò)螞蟻HR的專業(yè)工資條管理工具——螞蟻工資條,3分鐘就可完成所有工作。

  螞蟻工資條,可將任意格式Excel工資表一秒智能生成工資條,支持短信、微信、郵件等渠道一鍵發(fā)送,發(fā)錯(cuò)撤回修改,員工在線查看、簽收等。HR操作簡(jiǎn)單,員工查看方便。且通過(guò)了國(guó)際權(quán)威的ISO27001認(rèn)證,信息安全有保障。

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  螞蟻工資條

  此外,螞蟻HR SaaS還有薪資福利管理、假勤管理、員工管理、效率工具等眾多功能。

  概而言之,螞蟻HR人力資源管理系統(tǒng)有3大特點(diǎn):

  1、功能模塊化,SaaS系統(tǒng)功能眾多,但很多企業(yè)只需其中一個(gè)或幾個(gè)功能,所以螞蟻HR將重點(diǎn)功能模塊化,做成獨(dú)立軟件,HR可根據(jù)自己需求,靈活選用獨(dú)立軟件,或SaaS系統(tǒng)。

  2、操作簡(jiǎn)單,眾多功能實(shí)現(xiàn)了“傻瓜式操作”,HR容易上手,無(wú)學(xué)習(xí)成本。

  3、智能化,通過(guò)基礎(chǔ)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)模板和內(nèi)嵌多種輔助工具,即便非HR也能在系統(tǒng)輔助下,處理基本的人力資源管理工作。

  二、人事外包:覆蓋全國(guó)70余城市

  為員工繳納社保,既是國(guó)家規(guī)定的企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)必須,又是員工購(gòu)房、就醫(yī)等生活必須,直接影響員工對(duì)公司的滿意度。

  但受政策、成本、HR精力等影響,很多企業(yè)難以自己辦理社保繳納,尤其是初創(chuàng)公司、企業(yè)異地分部等。

  螞蟻HR,為企業(yè)提供社保代繳、公積金繳納、工資代發(fā)、個(gè)稅申報(bào)等人事外包服務(wù)。助力企業(yè)人力資源管理降本增效,提高員工滿意度。

  1、滿足全國(guó)社保代繳需求

  中小企業(yè)處于擴(kuò)張期,會(huì)不斷在各個(gè)城市設(shè)立分部。服務(wù)覆蓋多個(gè)城市的品牌服務(wù)商,可省去企業(yè)不斷在各城市尋找、評(píng)估服務(wù)商的麻煩。

  截至2020年6月,螞蟻HR人事外包服務(wù)覆蓋北京、上海、深圳、昆明、成都、西安、哈爾濱、株洲、廊坊、洛陽(yáng)等70余城市,從一線城市到省會(huì)、到三四線城市,滿足企業(yè)在全國(guó)各地的員工社保代繳需求。

  2、SaaS化人事外包

  傳統(tǒng)的外包服務(wù),雙方溝通比較麻煩,企業(yè)缺乏對(duì)服務(wù)商的有效監(jiān)督,甚至?xí)谎诱`重要事務(wù)辦理。

  螞蟻HR人事外包有專業(yè)的SaaS系統(tǒng),企業(yè)的人員變動(dòng)、需求溝通、薪資社保計(jì)算、訂單提交、資金往來(lái)等,都可以在線準(zhǔn)確、快速辦理,而且可以線上查看訂單明細(xì),監(jiān)督業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。

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  螞蟻HR外包操作后臺(tái)

  3、人力資源管理專家服務(wù)

  螞蟻HR匯聚了一大批資深人力資源管理專家,為客戶提供服務(wù)、辦理業(yè)務(wù)。同時(shí),客戶的專屬客服也是人力資源管理專家,客戶有業(yè)務(wù)相關(guān),或其他人力資源管理問(wèn)題,均可隨時(shí)從客服處獲得詳細(xì)的專業(yè)解答。

  古語(yǔ)云:“假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也。”

  企業(yè)管理也是類似,人力有時(shí)盡,HR難以兼顧所有,螞蟻HR希望通過(guò)HR

  SaaS和人事外包,為企業(yè)賦能,為HR減負(fù),優(yōu)化人力資源管理模式,助力中小企業(yè)提升員工滿意度,增強(qiáng)員工敬業(yè)度,降低員工流失率。



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