小溪河：副局長簽到“穿越”掉“帽子”稀奇還是冤?

    近日被輿論關注的安徽省滁州市城管執(zhí)法局副局長“提前簽到”事件，滁州市委市政府１３日對此作出正式回應，決定免除直接責任人擔任的滁州市城管執(zhí)法局副局長、黨組成員的職務，并以此為鑒，在全市范圍內(nèi)開展大檢查大整頓。(2月13日 新華網(wǎng)）

   “怪事年年有，今年特別多”。從兩年以前的春節(jié)聯(lián)歡晚會起，穿越古代，穿越未來，成為熒屏里的熱鬧題材，各種天馬行空的時空穿越故事，借助于藝術的形式展現(xiàn)在我們面前，但向滁州市城管執(zhí)法局副局長未卜先知提前一周“穿越”而簽到被免職卻成為馬年春節(jié)的又一趣事，公眾也許會在笑料過后為他遺憾。

     莫怪好事的記者多事。簽到制度目的是起到約束的作用，本身在于其是量化細致與一視同等的考評體系。單位干部職工每天上班按時簽到證明自己是在規(guī)定時間內(nèi)準時到崗到位沒遲到的表現(xiàn)的效能監(jiān)督方式。表面看來，這位領導干部提前簽到玩“穿越”沒有造成什么嚴重后果，也沒有啥經(jīng)濟損失，但負面影響不容忽視：一看就知道弄虛作假搞形式，而是領導帶頭糊弄上級領導、監(jiān)督部門，它將造成一種壞的帶頭作用，有損于公務員形象。

    職工簽到并不稀奇，稀奇的是這簽到簽得太早了一些。未來一周的班，副局長都提前簽上，絲毫沒有擔心過違反規(guī)定的后果，難道其他人員不可以效仿嗎？如果不被媒體曝光，不知還要“穿越”糊弄到好久。提前簽到是責任意識的落后，不僅僅是對機關單位的不負責，更是對自己，對群眾的不負責任，理應受到嚴厲懲處，因簽到被免職的確劃不來更不應該但不冤。

   政府職能部門日常簽到考核，雖是小事，但關系的公眾對公務員的印象，在開展群眾路線教育的今天，一個在工作日都大玩穿越的領導干部，上門辦事群眾能否找到領導？因此，就內(nèi)部監(jiān)督而言，可建立指紋打卡制度，杜絕代人簽到、穿越簽到現(xiàn)象；就外部監(jiān)督而言，加強對其在崗情況巡查，用剛性措施，扎牢制度的柵欄，讓玩“穿越”簽到現(xiàn)象不再有。（文/小溪河）

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