在這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的社會(huì)，現(xiàn)代年輕人越來(lái)越喜歡追求自由不被約束，才傳女教師辭職只因“世界那么大，我要去看看”，又爆美女副局長(zhǎng)辭職轉(zhuǎn)型�，F(xiàn)在的年輕人咋就那么任性呢？

 

　　網(wǎng)傳25歲碩士畢業(yè)的85后美女，入職便擔(dān)任某縣人社局副局長(zhǎng)，在從事5年的公務(wù)員工作后，近日卻提交了辭職報(bào)告，并連續(xù)投出四份簡(jiǎn)歷，開(kāi)始為自己轉(zhuǎn)型。

 

　　“公務(wù)員本身也算一種職業(yè)，既然是職業(yè)，就沒(méi)有終身一說(shuō)，完全可以辭職，選擇更合適的。”這就是85后美女副局長(zhǎng)的真實(shí)內(nèi)心。

 

　　在此，筆者發(fā)自肺腑的對(duì)這位敢想敢做的美女副局長(zhǎng)的“任性”表示由衷的敬意，能否轉(zhuǎn)型成功她已邁出了自己人生的一大步。同時(shí)，也引發(fā)筆者的思考：對(duì)于步入社會(huì)面臨選擇職業(yè)的待業(yè)青年特別大學(xué)生如何選擇到適合自己的職業(yè)？是一門必修的大學(xué)問(wèn)，是根據(jù)自己的喜好選擇職業(yè)？還是根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)、愛(ài)好選擇職業(yè)？抑或是按父輩們的愿望選擇職業(yè)?這非常重要，關(guān)系到日后工作起來(lái)能否適應(yīng)環(huán)境，是否有工作干勁、闖勁，干出自己想要的成績(jī)，得到社會(huì)認(rèn)可。因此，建議學(xué)校或人力資源部門，在大學(xué)生畢業(yè)或就業(yè)時(shí)進(jìn)行就業(yè)前職業(yè)選擇培訓(xùn)。當(dāng)然對(duì)于個(gè)人而言，更需要從多方面修煉和權(quán)衡自己的能力，面對(duì)復(fù)雜多樣的職業(yè)崗位，選擇到自己喜歡并適合自己的職業(yè)。

 

　　美女副局長(zhǎng)在別人看來(lái)是幸運(yùn)的，所選擇的職業(yè)是令人羨慕的。然而卻又是她內(nèi)心不滿足的，不僅因?yàn)榛鶎悠胀ü珓?wù)員的待遇低，還在于職業(yè)的約束，待人接物的察言觀色和開(kāi)會(huì)時(shí)要辨別呼吸輕重。這種普遍存在于公務(wù)員隊(duì)伍的現(xiàn)象，讓現(xiàn)在的一些年輕人適應(yīng)不了，甚至變成了一種壓力，進(jìn)而選擇辭職轉(zhuǎn)型，重新就業(yè)。

 

　　“公務(wù)員本身是一種職業(yè)，既然是職業(yè)，就沒(méi)有終身，辭職選擇適合的”沒(méi)錯(cuò)，是職業(yè)就可以選擇，干與不干，都是個(gè)人職業(yè)的自由！這當(dāng)然要與那些為官多年的官員“神仙下凡”區(qū)別看待！

 

　　在當(dāng)今公務(wù)員辭職的人數(shù)中，年輕公務(wù)員選擇辭職的比例相對(duì)較大，看似有點(diǎn)任性，卻不難折射出兩種需要加強(qiáng)完善的社會(huì)現(xiàn)象：一方面職場(chǎng)里的一些陳規(guī)陋習(xí)確需改進(jìn)，看似常態(tài)，卻無(wú)形阻隔了人的創(chuàng)新思維。只有增進(jìn)人與人之間的溝通與了解，相互信任，達(dá)成共識(shí)，才利于工作創(chuàng)新和工作氛圍的和諧；另一方面，年輕人需要鍛煉自己適應(yīng)社會(huì)的意志力和心理的承受力，培養(yǎng)自己的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)力。只有人與人之間的團(tuán)結(jié)和諧，社會(huì)才會(huì)更加和美，我們的工作才會(huì)無(wú)堅(jiān)不摧。

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