4月20日，孩子們和家長(zhǎng)在公園露天噴泉戲水納涼，出行的市民紛紛采取遮陽(yáng)防護(hù)措施。“谷雨”時(shí)節(jié)的春城昆明，由于天氣炎熱，已開(kāi)啟了“燒烤模式”。(4月20日《云南網(wǎng)》)
“清明斷雪，谷雨斷霜。”春季最后一個(gè)節(jié)氣“谷雨”剛剛過(guò)去，氣溫呈現(xiàn)出加速回升的態(tài)勢(shì)，一些地方提前進(jìn)入了“燒烤模式”和“蒸煮模式”，四季如春的“春城”就是其中之一。據(jù)云南省氣象臺(tái)發(fā)布高溫黃色預(yù)警稱，昆明地區(qū)的 氣溫已達(dá)到29℃左右，而元陽(yáng)、元江、河口、巧家縣部分地區(qū)將出現(xiàn)40℃以上高溫天氣。這樣的高溫之下，如何采取遮陽(yáng)防護(hù)措施，如何保障勞動(dòng)者的“清涼權(quán)益”，一時(shí)間成為輿論關(guān)注和討論的熱點(diǎn)。
“燒烤模式”開(kāi)啟，大多數(shù)人都明顯感覺(jué)吃不消，一般會(huì)選擇待在家里或盡量減少外出的次數(shù)。然而，當(dāng)人們“貓?jiān)诩依?rdquo;開(kāi)著空調(diào)躲避高溫的時(shí)候，我們也仍然可以看到，一些工作在室外的人群，依然頂著烈日?qǐng)?jiān)守在工作崗位上，比如環(huán)衛(wèi)工、交警、建筑工人、外賣(mài)小哥等。他們用自己的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)，他們用自己的辛勞和汗水，推動(dòng)著一座城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，給人們帶來(lái)了輕松與便利、潔凈與清新，這樣的堅(jiān)守和付出令人肅然起敬。
烈日炙烤，在高溫下工作的勞動(dòng)者，他們用奉獻(xiàn)和汗水詮釋著奮斗的意義，理應(yīng)得到更多的關(guān)愛(ài)和關(guān)心。眾所周知，人的耐熱能力是有限的，在超過(guò)37℃的氣溫下，長(zhǎng)時(shí)間在戶外活動(dòng)就有可能發(fā)生中暑，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)威脅到生命。正因此，國(guó)家《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定：“日 氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日 氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫 時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日 氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。”
所以，面對(duì)高溫挑戰(zhàn)，我們必須強(qiáng)化“以人為本”理念，貫徹好、落實(shí)好、維護(hù)好勞動(dòng)者的“高溫權(quán)益”，為他們真正撐起一片陰涼。對(duì)用人單位而言，不僅要保障勞動(dòng)者的福利待遇，確保高溫補(bǔ)貼津貼發(fā)放到位、不打折扣，而且還要不斷改善勞動(dòng)者的工作條件，靈活安排勞動(dòng)者的作息時(shí)間，盡最大努力減少高溫酷暑對(duì)勞動(dòng)者的傷害;對(duì)監(jiān)管部門(mén)而言，要經(jīng)常出去走一走、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，督促用工單位落實(shí)好相關(guān)政策規(guī)定，決不能讓“高溫權(quán)益”淪為紙面上的清涼。
當(dāng)然，應(yīng)對(duì)高溫挑戰(zhàn)，同樣離不開(kāi)每一個(gè)公民的自覺(jué)和努力，同樣離不開(kāi)每一個(gè)公民文明素養(yǎng)的提升。比如，遵守交通秩序，聽(tīng)從交警指揮，不違反交通規(guī)則，便能少給交警蜀黍惹麻煩，他們便可以少一分烈日的炙烤;再比如，愛(ài)護(hù)城市環(huán)境，不亂扔垃圾雜物，不隨地吐痰，果皮紙屑統(tǒng)統(tǒng)都扔到垃圾箱，便能減輕環(huán)衛(wèi)工人的負(fù)擔(dān)，他們便可以少一分酷暑的煎熬……只有齊心協(xié)力，從一點(diǎn)一點(diǎn)小事做起，實(shí)實(shí)在在改善勞動(dòng)者工作環(huán)境，不折不扣落實(shí)勞動(dòng)者“高溫權(quán)益”，才能給那些高溫下堅(jiān)守的身影帶去絲絲清涼，才能讓“勞動(dòng)更有價(jià)值，勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)”。(丁恒情)
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