看待個人得失不應有玻璃心
時間：2019-11-13 23:13 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責任編輯：毛青青
我打拼幾十年，貢獻也不少，多吃一點、多拿一點，算什么”“我能力、學歷都比他們強，憑什么賺得比他們少”……認真履行職責，干好本職工作，本是黨員干部應盡的義務。但有的黨員干部卻將此當作索取個人利益的砝碼，一旦回報與自己的欲求不相符，就會心態(tài)失衡，產生消極情緒，甚至為了彌補所謂的“損失”而不惜踐踏紀律底線……
全心全意為人民服務，是我們黨的服務宗旨。作為一名稱職的 員，應該發(fā)揚奉獻精神，多為人民干實事，解決急難煩憂，少計較個人得失，不忘自己的初心和使命。然理想很美好，現(xiàn)實卻骨感。有的黨員干部卻干出與初心截然相反的事情，服務群眾不上心、不負責，但對個人利益卻斤斤計較，生怕吃虧。為此，當回報不能滿足內心欲望時，就難免會心生不平，走上違紀斂財之路。
凡事皆有因果，但凡看重個人利益之人，往往都是理想信念不堅定、為民意識不牢固造成的。習總書記曾告誡廣大青年，當官發(fā)財兩條道，想當官就不能發(fā)財，想發(fā)財就不能當官�？捎械母刹窟�是當成耳邊風，既想當官，還想發(fā)財。殊不知，僅憑每月幾千元工資，又怎么能夠發(fā)財？基層干部晉升如同“千軍萬馬過獨木橋”，又怎么可能讓每個人都能晉升如愿？客觀現(xiàn)實如此，注定有的干部只能一輩子當默默無聞奉獻者，不能總盯著利益好處。
身為黨員干部，看待個人得失要有一顆“堅強心”，以坦然心態(tài)正確面對人生得失，做到為民服務盡職盡責，沉下心來多干實事，多干出成績，面對個人得失順其自然。如果一個人真正在事業(yè)上用了心，全力以赴干出了實效，能在眾人中脫穎而出，組織也是能看見的，創(chuàng)造條件使干部成長起來。
金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的嘉獎。為官從政首先要樹立正確的榮辱觀念，以為民辦實事為榮，以失責失職為恥，在群眾的認可贊揚中體會到幸福感，從各種榮譽、獎章中感受組織的厚愛，切實把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，在為民服務上多出成績，多出實效，這才是一名干部最大的收獲。(祥子)
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