疫情下的應屆畢業(yè)生無需過度悲觀

 

　　“今年找工作真的太難了，到現(xiàn)在我還沒有收到任何offer。”這是筆者最近聽到來自一位朋友的感嘆，六月份即將研究生畢業(yè)的他，現(xiàn)在正在家里等待著畢業(yè)答辯的通知，等待著公考和幾家企業(yè)面試的通知……

　　教育部數(shù)據顯示，2020年普通高校畢業(yè)生約874萬人，在春招季活躍求職的應屆生較去年增加了56%。畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史新高，再加上此時一些學生在考研或秋招中失利，春招無疑成為了就業(yè)的一根“救命稻草”，其競爭的激烈程度顯而易見。但與之形成反差的是，企業(yè)對應屆生的招聘需求卻同比下降了22%。不少企業(yè)受疫情影響，紛紛調整了招聘策略，縮招，甚至停招。求職人數(shù)增加，崗位需求減少，畢業(yè)生一時迷茫是情理之中，但也無需過度悲觀，今年就業(yè)或可“突圍”。

 

　　合理規(guī)劃，有的放矢。目前，部分學生在求職過程中存在著期望過高的情況，調整求職規(guī)劃和求職期望成為當務之急。畢業(yè)生應及時梳理自己的職業(yè)價值觀，樹立正確的擇業(yè)觀，從理性務實的角度想清楚自己最為關注的職業(yè)因素，以工作價值作為職業(yè)選擇的最重要尺度，抓住主要矛盾提高求職效率。

 

　　調整心態(tài)，全力以赴。根據學校前期的調研，畢業(yè)生在擇業(yè)中普遍存在焦慮的心態(tài)，因此，對求職保持一個積極樂觀的態(tài)度十分關鍵。無論是投遞了一份份簡歷，在等待回音，還是筆試已經通過，在等待面試通知，畢業(yè)生都不應焦灼急躁，把時間全部浪費在等待上，而是要爭分奪秒地充實自己，學好知識，提升技能。生活中有風有雨是常態(tài)，風雨無阻是心態(tài)，奮斗是不變的底色。

 

　　了解政策，把握機會。為緩解就業(yè)壓力，一系列促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施先后出臺，如“24365校園招聘服務”活動、“一幫一”行動、延長春招時間、線上簽約系統(tǒng)等等。畢業(yè)生應整裝待發(fā)，抓緊搭上就業(yè)保障的政策列車，確保能夠順利到達下一站目的地。孫鐳