“高學歷，低就業(yè)”是好是壞？
時間：2021-10-12 15:15 來源：川北在線 責任編輯：青青
高學歷下基層、三千本碩生爭當清潔工等類似新聞不少，高學歷人才基層就業(yè)是否“大材小用”、“人才浪費”呢？
短期內(nèi)，高學歷進入基層，是一種進步，畢業(yè)生不再眼高手低，而是更理性、更務(wù)實；用人單位也可以吸納更多高素質(zhì)人才。當然，我們也應(yīng)看到，高學歷人才流入的“基層”大多是發(fā)達地區(qū)的基層，對于均衡東西部發(fā)展作用有限。此外，如果高學歷進入基層成為常態(tài)，那就更值得反思了。
“高學歷，低就業(yè)”，一方面反映了當下就業(yè)形勢嚴峻，尤其在新冠疫情影響下，更多人選擇“穩(wěn)定”報考教師、公務(wù)員等職位；近些年大學、研究生不斷擴招，據(jù)官方統(tǒng)計，2020年全國畢業(yè)生為874萬人，2021年達到909萬，“僧多肉少”，學歷內(nèi)卷嚴重；同時，反映出我國人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)的失衡，學術(shù)型人才滯銷而技術(shù)型、應(yīng)用型人才短缺，急需調(diào)整人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
調(diào)整人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，打通人才流動渠道，人崗相適，人盡其才，才盡其用，才不會浪費人才。馬寶金
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