始于6月初的“首席吐槽官”招募活動最近有了新進展，首位見習“首席吐槽官”從20位月度“吐槽王”中被選拔出來，并在發(fā)布會現場接受了同程旅游頒發(fā)的聘書。記者從發(fā)布會現場了解到，首位見習“首席吐槽官”的網名叫“李槽點點”，本名李家浩，是一名來自山東青島的在校大學生，業(yè)余時間愛好旅游。

　　按照同程旅游公布的活動規(guī)則，“首席吐槽官”的招募活動將持續(xù)至9月份，期間每個月都會從當月前20名參與者中選拔出一名見習“首席吐槽官”。見習“首席吐槽官”的月薪為5萬元，聘用期限為1個月，而最終獲得正式任命的“首席吐槽官”的年薪為100萬元，聘用期限為1年。

　　據吳志祥介紹，目前除“首席吐槽官”活動外，公司已經初步建立起了一整套基于口碑打造的績效考核體制，各個事業(yè)部以及項目之間每月都會進行用戶口碑的排名，口碑長期排名不佳的項目及其負責人將被淘汰。在吳志祥看來，只有建立在用戶口碑基礎上的增長才是有價值和有意義的增長，沒有用戶口碑的增長或燒錢不僅是“慢性自殺”，更是“自焚”。

　　業(yè)界人士認為，獲得60億融資后，同程旅游在推出空前規(guī)模暑期大促的同時，高調推動口碑打造和品牌推廣活動，旨在表明同程旅游不僅有實力為用戶提供 性價比的休閑旅游服務，還能夠讓用戶獲得最好的體驗。近日，同程出境游業(yè)務推出了“程意 ”精品出境游產品，針對出境游需求中的強迫購物等“痛點”大膽做出了多項 ，大力提升用戶體驗和服務品質。

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