（1）就業(yè)激勵政策。對企業(yè)吸收就業(yè)困難人員的，可按規(guī)定享受稅費(fèi)減免政策，并給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼；對產(chǎn)業(yè)有重大影響的高科技和龍頭企業(yè)聘請的高管人員、高級技術(shù)人員，經(jīng)認(rèn)定審批后，其個人所得稅地方所得部分按50%返還補(bǔ)助給個人。（2）進(jìn)規(guī)獎勵政策。企業(yè)年銷售收入首次超過1億元、5億元、10億元、30億元、50億元，分別獎勵企業(yè)0.5萬元、2萬元、5萬元、10萬元、20萬元。（3）稅收獎勵政策。企業(yè)當(dāng)年新增入庫稅收300萬元以上，按新增入庫稅收的1%給予獎勵。（4）品牌創(chuàng)建獎勵政策。對企業(yè)首次獲得中國名牌產(chǎn)品或中國馳名商標(biāo)、省名牌產(chǎn)品或省著名商標(biāo)、市級知名品牌或知名商標(biāo)的，分別給予企業(yè)30萬元、15萬元、3萬元獎勵；新獲得國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品的給予企業(yè)10萬元獎勵。（5）科技創(chuàng)新獎勵政策。被首次確定為國家級、省級“創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)”、“工程技術(shù)研究中心”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“企業(yè)技術(shù)中心”的，分別按國家級10萬元、省級2萬元的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)獎勵；新獲具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國家級、省級科技進(jìn)步獎的，分別給予企業(yè)5萬元、2萬元獎勵。

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