2021年，為推動(dòng)人力資源創(chuàng)新發(fā)展，國(guó)家出臺(tái)意見鼓勵(lì)行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展人才測(cè)評(píng)等高人力資本、高技術(shù)、高附加值業(yè)態(tài)。利德股份董事長(zhǎng)王鵬2024年在德陽(yáng)校企座談會(huì)上發(fā)言表示：“利德股份愿意充當(dāng)‘橋梁’，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)發(fā)揮積極作用。”

    在王鵬董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，利德股份本著“以服務(wù)求發(fā)展，以誠(chéng)信為根本”的服務(wù)宗旨，始終秉持“為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為求職者創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，高效協(xié)調(diào)和組織區(qū)域人力資源，與多家名企攜手，利用智能數(shù)據(jù)精準(zhǔn)對(duì)接學(xué)生技能與企業(yè)需求，既為學(xué)生鋪設(shè)高質(zhì)量實(shí)習(xí)之路，又為企業(yè)輸送精英人才；同時(shí)，利德股份能夠科學(xué)策劃實(shí)習(xí)周期，全程追蹤學(xué)生成長(zhǎng)，確保實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石，實(shí)現(xiàn)教育、人才、產(chǎn)業(yè)與就業(yè)四大鏈條的無(wú)縫對(duì)接。

    利德股份深知，人才是企業(yè)發(fā)展的活力源泉，其在積極對(duì)外協(xié)調(diào)與優(yōu)化人才資源配置的同時(shí)，亦不忘向內(nèi)深耕。企業(yè)現(xiàn)已培養(yǎng)5名高級(jí)人力資源管理師、10名二級(jí)人力資源管理師、40名四級(jí)人力資源管理師，20名物業(yè)管理師，此外7人獲得物業(yè)管理資質(zhì)證書，中層以上管理員工百分百持證上崗。利德股份通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，不僅為其打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)提供了不竭動(dòng)力，更促進(jìn)了人力資源服務(wù)品質(zhì)與效率的雙重提升。

    一個(gè)企業(yè) 與否，不僅體現(xiàn)在成績(jī)的累積，更深刻地映射在行業(yè)對(duì)其的評(píng)價(jià)之中——利德股份多年來(lái)先后榮獲全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位、全國(guó)勞務(wù)派遣 服務(wù)單位、全國(guó)最值得信賴的十佳勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國(guó)行業(yè)十大最影響力品牌、四川省100家 服務(wù)業(yè)企業(yè)、德陽(yáng)市服務(wù)業(yè)支柱企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，董事長(zhǎng)王鵬被評(píng)為“四川省 勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人”什邡市“人才經(jīng)濟(jì)人”四川省“誠(chéng)信企業(yè)家”等稱號(hào)，這些榮譽(yù)如同明鏡高懸，映照出利德股份在推動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)繁榮與發(fā)展方面做出的不懈努力。

    利德股份不僅能為企業(yè)排憂解難，提升企業(yè)用人效率，有效降低管理成本，為企業(yè)構(gòu)筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)；更是企業(yè)與人才之間的橋梁紐帶，憑借豐富的資源網(wǎng)絡(luò)，為求職者拓寬職業(yè)發(fā)展空間，搭建起更加廣闊的就業(yè)舞臺(tái)。展望未來(lái)，利德股份將秉持初心，深耕人力資源的每一個(gè)細(xì)微之處，以全方位的服務(wù)體系陪伴并助力企業(yè)穩(wěn)健成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人才與自身的“三贏”愿景，共同邁向美好未來(lái)。

   投稿郵箱：chuanbeiol@163.com   詳情請(qǐng)?jiān)L問川北在線：http://fishbao.com.cn/