科舉制圖片

　　魏晉九品中正制初期為國家廣收人才，但是后期受到貴族的阻擾，此時的人才選拔制度阻礙了社會的進步。但此時已有了科舉制度的萌芽。魏晉動亂之后，隋文帝楊堅統(tǒng)一全國，建立隋朝。國家建立了，要想它能夠運行下去，除了 指揮官還需要眾多能人賢士，為國出謀劃策，這樣國家才能安定。但是鑒于九品中正制給國家?guī)�來的危害，隋文帝決定以全新的制度選拔人才。

　　這樣，科舉制度誕生了。科舉制度就是國家組織大規(guī)模的考試以此來招募人才�？婆e制度雖然是面對全國平民，但是它分為嚴格的鄉(xiāng)試、會試和殿試，優(yōu)勝劣汰，所選拔的人才很大程度上促進了隋朝的安定與繁榮，并且改變了“上品無寒門，下品無士族”的現(xiàn)象。

　　雖然科舉制度始于隋朝，但是它卻是在唐朝完善的。唐朝增加了明經和進士兩科，而武則天執(zhí)政期間，增加了武舉考試，自此文武雙全，人才輩出�？婆e制度萌發(fā)于魏晉，產生于隋朝，定型于唐朝，從此沿用一千三百多年的人才選拔制度給中國歷史產生了極其深遠影響。

　　科舉制度廢除時間

　　科舉制度在中國封建社會歷史舞臺上盤踞著一千三百多年，最終還是退出了歷史舞臺。那么，科舉制度廢除的時間是哪年呢?

　　熟悉中國近代史的人都知道科舉制度廢除時間是1905年，這是歷史可以明確的時間。那么，為什么科舉制度是在20世紀初廢除呢?因為科舉制度為國家建設網羅了許多人才，而且存在一千三百多年，卻在這個時期被廢除，橫向縱觀世界歷史比較，科舉制在20世紀初被廢除，是歷史的必然選擇。

　　學子趕考圖

　　放眼看世界，十七八世紀，資本主義萌芽產生在，再加之資本主義啟蒙思想的傳播，西方眾多國家前后進行暴力革命建立君主立憲制或者資本主義共和制，先進的統(tǒng)治階級促進社會進步。同時改良后的蒸汽機的催化下，許多國家或多或少，或早或遲著都進行了工業(yè)革命。這些國家相繼成為了世界霸主。

　　然而縱觀這時候的中國，由于明朝末年倭寇在我國東南沿海橫行霸道，極大程度上影響了明朝的安定，間接加速了明朝的滅亡，因此清政府在成立初期就實習了閉關鎖國政策，長期的閉關鎖國導致中國嚴重落后于世界文明，自給自足的自然經濟和重農抑商政策阻礙了民族資本主義的發(fā)展，再加八股取仕的科舉制度，缺乏思考與創(chuàng)新，這些都嚴重阻礙了國家發(fā)展與社會進步。

　　種種原因導致19世紀40年代，國門被迫打開，清政府腐敗無能，與列強簽訂一系列喪權辱國的不平等條約，民族危機日益加重。這時期的有識之士認識到，要想挽救國家，拯救民族，必須要培養(yǎng)符合時代要求的人才。因此，此時的科舉制已經不再適應社會發(fā)展的需要了。并最終在1905年，廢除了在歷史舞臺中存在了一千三百多年的科舉制。

　　科舉制度是誰廢除的

　　關于科舉制度是誰廢除的這個問題不難。史書上記載：“1905年9月2日，清政府下令，一紙詔書廢除了延續(xù)一千三百多年的科舉制”。1905年是光緒三十一年間，但是光緒皇帝在位期間，清政府的朝政是慈禧太后把持的，慈禧太后垂簾聽政，左右著朝廷決策的走向。所以間接的可以說，科舉制是慈禧太后廢除的。那么，是什么原因可以讓頑固不化的老太后頒布這一指令呢?

　　慈禧太后圖片

　　清政府后期，科舉制八股取仕的弊端日益顯現(xiàn)。這個時期因為國門被迫打開，外來民主、平等、自由、博愛等近現(xiàn)代思想沖擊著國民的頭腦。一些博識之人考察國外的國家機構，政府體制，學術民風，得出結論：要想在使得中國富強起來，除了要學習外國的科學技術，還要從根本上摒除國人落后迂腐的思想，這就意味著建立近現(xiàn)代教育提上日程了。

　　教育是一個民族的立根之本，尤其現(xiàn)代化教育可以促進科學技術創(chuàng)新，培養(yǎng)新時期人才。因此在戊戌變法中，康有為提出廢科舉，廢除八股取仕，建立新式學堂、新式學校，受到光緒皇帝大力支持�？上У氖枪饩w帝沒有實權，維新變法只維持了一百零三天就失敗了，改革的措施也成了泡影。

　　清政府繼續(xù)以科舉制度選拔官吏。但是廢除科舉的呼聲更加迫切。1901年，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭失敗，被迫簽訂《辛丑條約》，清政府統(tǒng)治階級內部矛盾更加激化。這時，慈禧太后被迫實施了清末新政舉措，但是，新政只是慈禧太后為了緩和階級矛盾打出的幌子，并沒有真正運行。也因此使得矛盾激化更加劇烈，廢科舉，停八股，設立新式學堂的呼聲日益高漲。因此，在1905年9月初，迫于朝廷重臣的聯(lián)名上書請求，慈禧太后以光緒皇帝的名義頒布昭令廢除科舉，宣告了中國科舉制度的終結。

　　所以說關于科舉制度是誰廢除的這個問題的答案是慈禧太后。

　　科舉制度的發(fā)展歷程

　　科舉制度是中國古代社會皇上為選拔官員而設立的一種人才選拔方式，最初設立是在隋朝時期，隋文帝設立進士科開始的，隨著時間的流逝科舉制度也在不斷的發(fā)展，科舉制度的發(fā)展歷程主要分為三個階段，第一個階段是起源階段，第二個階段的發(fā)展階段，第三個階段是衰退階段。

　　科舉制圖片

　　科舉制度的發(fā)展歷程是這樣的：科舉制度在隋朝時建立，為了能夠加強皇權的統(tǒng)治，執(zhí)政者用科舉制度代替了原來的政治制度，并且開設進士科運用考試的方式來選拔官員。但是當時的體制并不完善，到了唐朝的時候科舉制度逐漸完善，被分為�？坪椭瓶苾煞N類別，武則天時期還曾經出現(xiàn)過武舉，到了宋朝科舉制度出現(xiàn)改革，這個時期明確了考試時間，建立了防止徇私舞弊的系統(tǒng)，在考試內容上也發(fā)生了重大變化。

　　明朝時期科舉制度進入鼎盛時期，明朝時期科舉考試被分為三個等級分別是鄉(xiāng)試、會試和殿試。鄉(xiāng)試舉辦的時間是每三年一次，會試在鄉(xiāng)試的第二年舉行，第一名的稱呼叫做會元，這一階段的監(jiān)考官一般由忠臣擔任，通過會試之后貢士要參加殿試，也是 別的考試，在這一過程中沒有落榜與不落榜之分，只有名次之分�？婆e制發(fā)展到清朝的時候弊端越來越凸顯，八股文取士嚴重阻礙了社會的發(fā)展，人們的思想也越來越僵化，最終科舉制度被統(tǒng)治者廢除。

　　科舉制度分哪幾個等級

　　在我國的歷史上曾經出現(xiàn)過非常多的政治選拔制度，其中人們知道最多的也會是為后世留下最深刻影響的還要說是科舉制度了，要問科舉制度分哪幾個等級，想要考取功名的人怎樣才能達到他們的目的其實這個問題很難有一個非常明確的回答。

 

　　科舉制度是中國古代獨創(chuàng)的考試制度，因為一直采用“分科取士”這種方法錄取人才，所以這一制度也被人稱作是“科舉”�？婆e制度在中國歷經了一千多年的風雨才逐漸完善，所以說科舉制的完善經歷很長的一段路程。從隋朝開始計算，科舉制一共經歷了六個朝代，在這六個朝代中，唐朝、宋朝、明朝、清朝四個朝代為科舉制的完善作出的貢獻最為巨大。這四個朝代分別對科舉制作出了不同方面的完善。

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