原標(biāo)題：深圳福田區(qū)人力資源局?jǐn)y手e簽寶，打造惠企便民的電子勞動合同服務(wù)

　　12月1日,深圳市福田區(qū)人力資源局與e簽寶共同建設(shè)的深圳市 電子勞動合同和數(shù)字簽名服務(wù)平臺正式上線運(yùn)行。作為“福田數(shù)字化轉(zhuǎn)型”建設(shè)內(nèi)容之一,該平臺將為福田區(qū)超30萬家用工單位、220萬勞動者提供在線簽署和管理勞動合同的需求,全面提升福田區(qū)企業(yè)人事管理的專業(yè)化、信息化、智慧化水平。

　　政策助力,e簽寶與福田區(qū)人力資源局達(dá)成合作

　　近年來,國家人社部多次發(fā)文,明確電子勞動合同法律效力,鼓勵推廣電子勞動合同全面應(yīng)用,積極引導(dǎo)、支持企業(yè)和勞動者依法規(guī)范訂立電子勞動合同,優(yōu)化人力資源社會保障公共服務(wù),滿足新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下各行業(yè)發(fā)展需求。

　　作為電子簽名新基建的建設(shè)者,e簽寶參與制定了國家人社部發(fā)起的“人力資源社會保障電子印章體系行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)”,并先后與杭州、上海、廣州、佛山、重慶等地的人社部門達(dá)成合作,累計為全國40萬家企業(yè)、100萬勞動者提供電子勞動合同簽署、備案、管理等技術(shù)服務(wù)。

　　深圳是改革開放的前沿陣地,在深圳市人力資源保障局指導(dǎo)下,福田區(qū)人力資源局與e簽寶開展合作,積極探索電子勞動合同創(chuàng)新試點(diǎn)工作,為轄區(qū)企業(yè)減輕人事管理負(fù)擔(dān)、提升工作效率、同時也進(jìn)一步規(guī)范用工行為。

　　技術(shù)融合,打造惠企便民的電子勞動合同服務(wù)

　　福田區(qū)是深圳市產(chǎn)業(yè)最發(fā)達(dá)的區(qū)域之一,勞動人口相對密集,且人才流動性非常活躍。這就為企業(yè)勞動合同的統(tǒng)一、高效管理帶來了不小的挑戰(zhàn),特別是在疫情期間,勞資雙方無法見面成為常態(tài),通過合規(guī)、高效、安全的線上平臺簽署和管理電子勞動合同成為不少企業(yè)的剛需。

　　在e簽寶的助力下,福田區(qū)建立的電子勞動合同和數(shù)字簽名服務(wù)平臺由政府部門統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)保管,在保障數(shù)據(jù)安全的前提下,為企業(yè)提供勞動合同在線簽署、合同管理、簽名文件管理、供應(yīng)商管理、區(qū)塊鏈存證等諸多實用功能,大幅提升勞動合同簽訂與管理的便利性。

　　e簽寶擁有嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)的實名認(rèn)證、意愿認(rèn)證流程,確保每一份勞動合同的簽署雙方均為真實身份、真實意愿,簽署結(jié)果有效,在惠企便民的同時也能顯著提高企業(yè)用工規(guī)范性。

　　福田區(qū)人力資源局局長黃海林表示,該平臺將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、電子簽名等前沿技術(shù)與人力資源業(yè)務(wù)場景相融合,高效規(guī)范轄區(qū)企業(yè)電子勞動合同管理,滿足用人單位和勞動者對依法訂立電子勞動合同現(xiàn)實需求。下一步,福田區(qū)人力資源局將持續(xù)拓寬優(yōu)化平臺功能,強(qiáng)化產(chǎn)品技術(shù)支持,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾不跑腿,提供更加智能化、精準(zhǔn)化、人性化、便捷化的惠企便民服務(wù),為構(gòu)建轄區(qū)和諧勞動關(guān)系、營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境提供強(qiáng)力支撐。

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