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專家建議盡快調(diào)整退休年齡
時間:2024-01-09 18:25   來源:今日頭條   責(zé)任編輯:曉鋒
  原標(biāo)題:專家建議盡快調(diào)整退休年齡
 
  推后退休年齡很大概率實行!近日,中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示我國現(xiàn)行的男女退休年齡還太靠前,退休年齡是國際上最年輕的,男女平均退休年齡是55歲,比發(fā)達(dá)國家退休年齡早12年,應(yīng)該再往上調(diào)一調(diào),盡量延遲。
 
  據(jù)鄭秉文稱,中國最應(yīng)該先調(diào)整這個參數(shù),并且拿日本退休制度作參考,說日本正在討論70歲退休,現(xiàn)在 的退休年齡是67歲。
 
  關(guān)于這個話題,此前復(fù)旦一教授也持同樣的觀點,認(rèn)為我國的退休年齡可以往后推。
 
  關(guān)于退休年齡的問題,專家們的觀點主要集中在兩個方面:一是中國的退休年齡相對較低,與發(fā)達(dá)國家相比,提前了大約12年,這在一定程度上加劇了養(yǎng)老金的支付壓力;二是隨著人均壽命的提高,退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限增加,對現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度構(gòu)成挑戰(zhàn)。
 
  在專家的角度,從社會發(fā)展和經(jīng)濟可持續(xù)性的角度來看,延遲退休年齡似乎是一個合理的方向。隨著人口老齡化的加劇,現(xiàn)行的退休制度確實面臨壓力。如果退休年齡不變,而人均壽命繼續(xù)延長,將導(dǎo)致越來越多的人領(lǐng)取養(yǎng)老金,而相對較少的人在工作納稅,這對養(yǎng)老金體系的平衡是不利的。
 
  這么一來,退休年齡調(diào)整似乎是勢在必行的。再看看就業(yè)市場的實際情況,一些企業(yè)在招聘時確實存在年齡歧視現(xiàn)象,35歲以上的求職者面臨更大的就業(yè)壓力。如果退休年齡延遲,是否能夠為這些年齡稍大的勞動者提供更多的就業(yè)機會和更好的工作條件,是一個需要深思的問題。
 
  不說我國該不該延遲退休年齡,專家的話也無需過多評論。就退休年齡的調(diào)整而言,這是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要綜合考慮到經(jīng)濟發(fā)展、社會公平、勞動者健康和就業(yè)市場等多方面因素,進行科學(xué)規(guī)劃和漸進式改革。如果退休政策調(diào)整是必要性的,是具備基礎(chǔ)和條件的,那么,我想公眾不會不支持。

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