近日，一則新奇的消息，引起了網(wǎng)友們的廣泛關(guān)注。據(jù)日媒報道，東京一家公司 “雇傭” 了 11 只與眾不同的貓，來給員工活躍氣氛減少 “班氣”。

　　這些可愛的貓員工們有著獨特的工作內(nèi)容，包括賣萌、“騷擾” 人類同事等。想象一下，在忙碌的工作環(huán)境中，突然有一只軟萌的貓咪走過來，用它那無辜的大眼睛看著你，或者調(diào)皮地在你的腳邊蹭來蹭去，那該是多么溫馨而有趣的場景。

　　網(wǎng)友們對這家公司的創(chuàng)舉紛紛發(fā)表了自己的看法。有網(wǎng)友表示羨慕嫉妒恨：“這是什么神仙公司啊！我也想去有貓的地方上班。” 也有網(wǎng)友調(diào)侃道：“這些貓員工會不會也有績效考核呢？比如賣萌指數(shù)、騷擾力度之類的。”

　　還有網(wǎng)友認(rèn)為，這是一個非常有創(chuàng)意的做法，貓貓能給人們帶來情緒價值，可以有效緩解工作壓力，提高員工的工作積極性和幸福感。但要要解決貓咪的廁所問題，衛(wèi)生問題。

　　有分析指出，與動物接觸可以降低人的壓力水平，增加幸福感和放松感。在工作場所中引入貓咪等寵物，可以創(chuàng)造一個更加輕松、友好的氛圍，有助于員工緩解工作壓力，提高工作效率。同時，這也可以增強(qiáng)員工之間的溝通和合作，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力的提升。

　　此外，貓咪的存在可以給人們帶來很多好處。貓咪的活潑可愛和獨立性可以激發(fā)人們的好奇心和創(chuàng)造力，同時它們的溫柔和陪伴也可以滿足人們的情感需求。對于一些長期處于高壓工作環(huán)境中的人來說，與貓咪互動可以成為一種有效的心理調(diào)節(jié)方式。

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