河北湖北律師論戰(zhàn)

　　明年假日安排

　　是否違法

　　河北湖北律師論戰(zhàn)

　　明年假日安排

　　是否違法

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，2013年有3次連續(xù)工作7天、1次連續(xù)工作8天。這是否違法？河北與湖北兩位律師展開“論戰(zhàn)”。15日，河北律師韓甫政接受長江日報記者采訪時表示，這是為了維護法律尊嚴(yán)。

　　本月10日，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知》公布。其中，2013年1月4日至11日要連續(xù)工作8天，2月16日至22日、4月22日至28日、6月3日至9日要連續(xù)工作7天。

　　河北冀港律師事務(wù)所律師韓甫政認(rèn)為，這一安排違反我國《勞動法》中“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日”和國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》中“職工每日工作8小時、每周工作40小時”的規(guī)定。13日上午，他以特快專遞的方式，以公民身份把《修改2013年部分節(jié)假日安排的建議書》，寄給國務(wù)院辦公廳，全文1200多字。

　　對“違法論”之說，湖北乾泰律師事務(wù)所律師梅正剛14日在網(wǎng)上回應(yīng)，根據(jù)“從星期一開始到星期日結(jié)束，共7天，為一個星期”的規(guī)定，每個星期只要是從星期一到星期日勞動者有一天的休息時間都符合法律規(guī)定。

　　韓甫政認(rèn)為，根據(jù)《行政法規(guī)制定程序條例》規(guī)定，國務(wù)院辦公廳的《通知》，不屬于行政法規(guī)的范疇，《通知》不能設(shè)定延長勞動者工作時間的法定情形。（記者朱建華）

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