“我媽是站長(zhǎng)”到底是誰(shuí)說(shuō)的？

 

　　近日，一則《言行無(wú)忌‘我媽是站長(zhǎng)’》的帖子在宿遷當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)上流傳。發(fā)帖人稱，5月22日，宿遷市汽車客運(yùn)站內(nèi)一名女職工突然毆打同事，車站其他工作人員卻礙于“打人者的媽媽是站長(zhǎng)，不敢惹”。帖子中稱，打人者的母親當(dāng)時(shí)就在旁邊觀望，并沒(méi)有出面制止自己女兒的惡行。（5月28日《現(xiàn)代快報(bào)》）

 

　　讀罷這則消息讓人感概萬(wàn)千，一是打人者的母親為汽車客運(yùn)站站長(zhǎng)，打人者被人貼上“官二代”標(biāo)簽。二是有媒體以“女職工暴打同事稱我媽是站長(zhǎng)”為題，甚至將其與“我爸是李剛”放在一起大賣噱頭。筆者認(rèn)為，一些人在譴責(zé)打人者的同時(shí)，也無(wú)不暴露出仇“官”的心態(tài)，甚至是對(duì)社會(huì)的滿腹牢騷和怨言。

 

　　就該事件而言，從發(fā)帖人的描述看，也只是說(shuō)“車站其他工作人員礙于‘打人者的媽媽是站長(zhǎng)，不敢惹’”，而并非明確說(shuō)打人者稱“我媽是站長(zhǎng)”，而在一些媒體上為何會(huì)出現(xiàn)這樣的標(biāo)題，是為了吸人眼球？還是想借刀傷人？“我媽是站長(zhǎng)”到底是出于何人之口？

 

　　再說(shuō)這位打人者，不管其媽是誰(shuí)，既然是客運(yùn)站一名職工，就理應(yīng)遵守站里的規(guī)章制度，上班時(shí)間打架定應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)章制度予以處罰。如果其打架行為涉嫌違法犯罪，那自然應(yīng)由公安機(jī)關(guān)來(lái)依法處理。事實(shí)上，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�民警也到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了處理，民警也沒(méi)對(duì)當(dāng)事人采取強(qiáng)制措施，說(shuō)明打人者尚未構(gòu)成違法犯罪要件。從民警的話語(yǔ)中“兩人因工作原因產(chǎn)生糾紛”已得到印證。因此，雖然打人者應(yīng)當(dāng)受到處罰，但也是在依法依規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行。而不是如有網(wǎng)友所說(shuō)的必須拘留或開(kāi)除，在如今全面依法治國(guó)的時(shí)代，畢竟什么都要依法依規(guī)辦事。

 

　　有網(wǎng)友說(shuō)，打人者母親在現(xiàn)場(chǎng)卻不制止，而從在場(chǎng)職工、民警以及副站長(zhǎng)的口中已經(jīng)否定了這一說(shuō)法。其實(shí)，作為打人者的母親，考慮自身站長(zhǎng)的身份而避嫌不參與該事件的處理，不失為落人口舌的好辦法，也表明了制度對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度。不管怎樣，其帶領(lǐng)車站獲得如此多的榮譽(yù)，總不能都說(shuō)其來(lái)路不正。筆者認(rèn)為，看人看事還是應(yīng)客觀，不能因?yàn)槠渑畠阂淮未蚣芗m紛，就徹底否定其工作的付出。我們?cè)谛麚P(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播正能量的同時(shí)，也不能圖一時(shí)之快，帶出一些負(fù)能量的東西。畢竟維護(hù)社會(huì)的公平正義還需要全社會(huì)的共同擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然，從該打人事件也折射出該客運(yùn)站在對(duì)職工的日常教育和管理上還有待加強(qiáng)。

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