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員工當(dāng)街跪拜是陋習(xí)不是文化
時(shí)間:2015-09-11 13:06   來(lái)源:川北在線(xiàn)   責(zé)任編輯:青青
  9日上午有網(wǎng)友爆料稱(chēng),沈陽(yáng)鐵西建設(shè)大路愛(ài)工街凱旋門(mén)小廣場(chǎng),有企業(yè)員工在廣場(chǎng)上集體跪拜領(lǐng)導(dǎo)。(9月10日澎湃網(wǎng))
 
  在如今信息高度發(fā)達(dá)的社會(huì),無(wú)底線(xiàn)炒作無(wú)時(shí)不在,員工當(dāng)街跪拜領(lǐng)導(dǎo)是不是炒作,眾網(wǎng)友的吐槽已說(shuō)明一切。拋開(kāi)跪拜的文明度來(lái)說(shuō),只聽(tīng)說(shuō)跪天跪地跪父母,不知何時(shí)有了跪拜領(lǐng)導(dǎo)。而該企業(yè)負(fù)責(zé)人的"企業(yè)感恩文化"一說(shuō),更是讓筆者一時(shí)半會(huì)摸不著頭腦,不得不嘆服這位負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)文化的"創(chuàng)新"。依筆者看,員工當(dāng)街跪拜領(lǐng)導(dǎo)就是封建陋習(xí),與企業(yè)文化沾不上半毛錢(qián)的邊。
 
  首先要從"跪拜"一詞的解讀說(shuō)起。在民間跪拜也叫叩頭、磕頭,這雖然是古代的一種禮節(jié),但那也是在當(dāng)時(shí)席地而坐這一特殊起居方式下的產(chǎn)物,并且行此大禮的往往是下輩或社會(huì)地位低的人對(duì)長(zhǎng)輩或社會(huì)地位高的人。員工當(dāng)街跪拜,領(lǐng)導(dǎo)欣然笑納,豈不是把員工與領(lǐng)導(dǎo)的下輩與長(zhǎng)輩的關(guān)系不打自招?在該企業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)地位的不平等豈不是昭然若揭?不知道該企業(yè)的員工和領(lǐng)導(dǎo)是否知道國(guó)家主席劉少奇與掏糞工人時(shí)傳祥的故事,其對(duì)"掏大糞是人民的勤務(wù)員,當(dāng)主席也是人民的勤務(wù)員"有怎樣的理解。要說(shuō)該事件有所暴露的話(huà),那就是封建陋習(xí)意識(shí)在該企業(yè)里還根深蒂固。
 
  然后要科普一下企業(yè)文化。眾所周知,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)特有的文化形象,它是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。當(dāng)然企業(yè)文化不僅包括價(jià)值觀念、企業(yè)制度、行為準(zhǔn)則,還包含了企業(yè)精神、道德規(guī)范、文化環(huán)境等。而在當(dāng)今文明國(guó)度里,企業(yè)文化也應(yīng)尊崇文明的文化元素,如果把跪拜領(lǐng)導(dǎo)也歸結(jié)于企業(yè)文化,那只會(huì)適得其反,最終會(huì)因濃厚的封建色彩,不僅讓自身的企業(yè)文化被涂抹得一塌糊涂,還讓企業(yè)形象受到嚴(yán)重傷害,企業(yè)的健康發(fā)展也會(huì)因此而受影響。
 
  不管是企業(yè)文化也好,還是感恩也罷,都不是跪拜領(lǐng)導(dǎo)的理由,因?yàn)檫@樣的理由已不僅僅是牽強(qiáng),而是成為一種傷害。如果真要說(shuō)感恩,那也應(yīng)該感恩黨,感恩國(guó)家,感恩人民,正是因?yàn)橛悬h和國(guó)家的和平發(fā)展、強(qiáng)國(guó)富民的好政策,有人民的勤勞致富,才有了經(jīng)濟(jì)的繁榮昌盛,企業(yè)的發(fā)展壯大,個(gè)人的安居樂(lè)業(yè),家庭的幸福安康。如果真為了感恩,那就應(yīng)表現(xiàn)得更加的勤奮敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng),把紀(jì)律要求、工作職責(zé)、奉獻(xiàn)精神外化于形,內(nèi)化于心,強(qiáng)化于行,這才是對(duì)感恩的最好表達(dá)。因此,在筆者看來(lái),感恩更應(yīng)是一種責(zé)任的展示,而不是簡(jiǎn)單的以跪拜領(lǐng)導(dǎo)的形式存在。
 
  當(dāng)然,要說(shuō)該企業(yè)負(fù)責(zé)人不知道跪拜是一種封建文化,與企業(yè)文化八竿子打不到一起,筆者還真有點(diǎn)不相信,那為何還要如此而為之呢,筆者認(rèn)為,嘩眾取寵才是其所要的效果,目的就是通過(guò)炒作,提高企業(yè)知名度。真可謂是聰明反被聰明誤,網(wǎng)友"惡心企業(yè)文化"的吐槽,就是對(duì)該企業(yè)做法的最好評(píng)價(jià)。筆者要對(duì)該企業(yè)說(shuō)一聲"醒醒吧!"解鈴還須系鈴人,自身因此受損的形象還得要自己去把它重塑起來(lái)。狠抓質(zhì)量,提升服務(wù)才是正道。文:隔山

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