阿里6000名職工發(fā)倡議書，大企業(yè)更要走法治路
時間：2021-08-09 22:58 來源：川北在線原創(chuàng)（guangyuanol.cn） 責(zé)任編輯：毛青青
針對“阿里女員工自述遭灌酒猥褻”一事，昨天（8日），有一封名為《Aliren help Aliren，6000名阿里人關(guān)于807事件的聯(lián)合倡議》在社交媒體中轉(zhuǎn)發(fā)。前述倡議書中提到，阿里巴巴員工自發(fā)建立了一個討論群，名為“勇敢牛牛幫助小組”，該小組稱將借此事件，推動員工、特別是女性員工職場反性騷擾/反性侵制度的建立。（2021年8月9日觀察者網(wǎng)）
阿里女員工自述遭灌酒猥褻，這一新聞事件在網(wǎng)絡(luò)里曝光之后，全國的網(wǎng)民都被震驚了，之所以會震驚，他們不會想到中國互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)會存在著這樣的事件，尤其是在處理這一事件時，女性員工遇到諸多困難，如果不是通過網(wǎng)絡(luò)曝光，相關(guān)部門介入，此事件解決不知道會到什么時候。
在讓全國網(wǎng)民震驚的同時，很多網(wǎng)民還想罵娘，阿里這是一個全國相當(dāng)出名的企業(yè)，企業(yè)的文化理念應(yīng)該有文明時尚的氣息，可是實際上呢？里面也充斥著低級、色情，某些管理者，雖然也追逐低級趣味，憑借著自身的權(quán)力侵害女職工的利益，尤其是灌酒猥褻女職工事件出現(xiàn)后，管理層更是有意姑息放縱，企業(yè)存在著這樣的文化，這樣的企業(yè)，如何能夠承擔(dān)時代發(fā)展大責(zé)呢？
今天，阿里超6000名員工聯(lián)合倡議，正視當(dāng)事人需求、推動女性員工職場反性騷擾制度建立 。看來在性騷擾事件，在阿里某些地方已經(jīng)相當(dāng)普遍了，否則不會有超6000名員工會聯(lián)合提出這樣的倡議來，提出來了，更是把阿里這一企業(yè)光鮮的外衣給扒下來了，讓其在大庭廣眾之下裸奔了，這多悲哀！
阿里是中國的阿里，不是資產(chǎn)階級制度下的阿里，阿里的管理要文明，阿里企業(yè)所打造的文化更要文明，對于一些糟粕，一些垃圾文化，阿里必須制定強有力的制度，通過強有力的措施革除舊弊，保障女性職工的利益，讓當(dāng)今時代的阿里在發(fā)展中更能夠體現(xiàn)法治理念，只有這樣，阿里才能夠走得更遠，阿里才能夠真正擔(dān)當(dāng)起時代互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)這一名號。（ 苗鳳軍）
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