東北網6月25日訊 林管局綠色產業(yè)發(fā)展處在開展績效管理活動中，結合綠色產業(yè)重點工作和產業(yè)實際，努力強化工作職能、轉變工作作風、提高工作實效，提升管理和服務水平，收到較好效果。

　　這個處切實轉變機關工作作風，嚴肅工作紀律，績效領導小組辦公室通過幾次檢查，發(fā)現(xiàn)各科室上班秩序較好，沒有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。這個處不斷改進工作方法，提高辦事效率，形成嚴謹務實的服務基層作風，為基層更新了40臺套的電腦辦公設備；協(xié)調解決了12個產業(yè)項目的審批手續(xù)、固定資產投資認定等問題；為企業(yè)發(fā)展協(xié)助解決銀行貸款490萬元；通過多方努力，原華野公司改制人員平穩(wěn)過渡，未發(fā)生一例上訪事件。這個處還對重點工作進行了任務分解，責任落實到科室和責任人。制作了《2012年大興安嶺綠色食品產業(yè)計劃分布圖》，使任務目標一目了然。他們強化督察考核環(huán)節(jié)，根據績效管理活動方案的要求，制定和下發(fā)了《2012年全區(qū)綠色食品產業(yè)目標考核方案》，明確重點任務目標的考核和跟蹤問效。目前，已派出3個工作督導組到各縣區(qū)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場進行督察和推進，確保全區(qū)綠色產業(yè)各項重點工作落到實處。

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