一是強(qiáng)化駐村工作管理。印發(fā)《鄰水縣選派到村任職第一書記管理考核暫行辦法》等10余個(gè)文件，細(xì)化幫扶舉措，明確工作職責(zé)，堅(jiān)持定時(shí)簽到，不定期抽查考核，通過召開聯(lián)席會(huì)，聽取駐村工作匯報(bào)，研究幫扶對(duì)策，落實(shí)駐村生活補(bǔ)貼，解決駐村工作困難。先后派出5名第一書記，組建3個(gè)駐村工作組，扎實(shí)開展“五個(gè)一”幫扶工作。

 

　　二是全面了解村情民意。深入幫扶貧困村開展“精準(zhǔn)施策”調(diào)研活動(dòng)，召開村干部黨員會(huì)、壩壩會(huì)12次，收集意見建議75條，解決實(shí)際問題60個(gè)，與貧困戶共同規(guī)劃增收措施23條，成立專業(yè)合作社4個(gè)，建成山雞、山羊、肉豬養(yǎng)殖和蔬菜種植基地5個(gè)，引進(jìn)新品種5個(gè)，幫助規(guī)劃發(fā)展貧困村產(chǎn)業(yè)，調(diào)整貧困村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加貧困村村民的收入。

 

　　三是真情幫扶辦實(shí)事。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極宣傳扶貧政策，引導(dǎo)貧困戶樹立自力更生、脫貧光榮的思想，督促養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系。為解決貧困戶生產(chǎn)、生活實(shí)際困難，邀請(qǐng)種植、養(yǎng)殖專家開展科技培訓(xùn)，發(fā)放實(shí)用技術(shù)手冊(cè)400余冊(cè)，培訓(xùn)貧困戶192戶300余人次，并選派科技特派員16名，農(nóng)技人員100名蹲點(diǎn)指導(dǎo)，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)160余人次，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題35個(gè)，為貧困戶贈(zèng)送公豬2頭、母豬8頭、飼料6噸、復(fù)合肥6.5噸、農(nóng)用薄膜2.5噸，蔬菜種苗10余萬株。