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政府發(fā)文要求機關(guān)周六上班為何引發(fā)熱議?
時間:2015-07-12 11:41   來源:川北在線原創(chuàng) 禁止轉(zhuǎn)載   責任編輯:毛青青
    文/隔山
 
  面對"經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻復雜形勢",7月10日,陜西省延安市政府辦下發(fā)通知,要求市領(lǐng)導以及市政府辦、發(fā)改委、發(fā)改委等至少30個市屬部門單位在9月底前暫取消周六休息,正常上班。其他部門和單位因工作需要周末加班的,也要取消休息,不得貽誤工作。(7月11日澎湃新聞網(wǎng))
 
  從延安市人民政府辦公室于7月10日下發(fā)的《延安市人民政府辦公室關(guān)于周六正常上班的通知》看,要求政府機關(guān)周六上班的原因是由于"面對經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻復雜形勢"。為何具有如此出發(fā)點的一個通知,不僅沒有受到網(wǎng)友的點贊,反而是質(zhì)疑聲不斷,進而引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議?
 
  既然是為了確保穩(wěn)增長、促投資的各項政策落到實處,保證工業(yè)生產(chǎn)、重大項目有序調(diào)度,市政府要求市直有關(guān)部門單位實行周六上班制度。就此不得不問,那此前周六不上班時,豈不是政策沒落到實處,工業(yè)生產(chǎn)、重大項目調(diào)度就處于無序狀態(tài)?
 
  先暫且不說周六上班能否改善經(jīng)濟下行壓力現(xiàn)狀,就通知本身而言,是否與依法行政漸行漸遠?一紙通知就取消周六休息,正常上班,這分明是沒把勞動法當回事,說到底還是權(quán)大于法。讓人感到奇葩的就是"正常"二字,明明是休息時間,怎么就變成"正常"上班了?
 
  由此問題就出來了,周六上班算是加班呢還是補休?更或是"奉獻"呢?如果算是加班,那加班費何來?這豈不是在經(jīng)濟下行壓力大的情況下還增加財政負擔,納稅人作何想?如果算是補休,周六都來加班,正常上班都去休息,那這樣的周六上班其意義何在?如果是"奉獻",那只能說明該通知就是把權(quán)凌駕于法之上,當然即使如此,絕大多數(shù)的機關(guān)工作人員也只是敢怒不敢言。
 
  筆者覺得,最讓人糾結(jié)的不是周六該不該上班,而是該怎樣上班。作為政府部門服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾而言,周六上班甚至周日及節(jié)假日也上班,不僅能給企業(yè)、基層、群眾帶來更便捷的服務(wù),也能大大提高政府工作效能,必定能贏得社會點贊。但這樣的班應該怎樣上?依筆者看,關(guān)鍵要在依法上動腦子。
 
  首先一點不能按"加班",因為如果加班不付報酬會損害工作人員的切身利益,也有違勞動法規(guī)定。如果兩倍、三倍地付給報酬又會增加財政負擔,而且會讓群眾有變相給機關(guān)人員發(fā)福利的錯覺。
 
  筆者認為,周六以少部分人調(diào)休方式上班,不失為三全其美的辦法,一是守住了勞動法,同時也保障了工作人員的休息權(quán)利。二是周休日上班更利于服務(wù)最后一公里的暢通,更能贏得民心。三是有利于規(guī)避機關(guān)易出現(xiàn)的"庸懶散浮拖"現(xiàn)象,也破解了群眾反映強烈的少數(shù)機關(guān)人員不作為問題,進而有效提高政府機關(guān)的服務(wù)效能。因此,周六上班不是不行,而是要健全制度,建立長效機制,真正把周六這個班上實、上好、上出實效。

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