原標題：杰出雇主|聯(lián)眾優(yōu)車榮獲前程無憂2024人力資源管理杰出獎

　　近日,前程無憂公布了2024年“人力資源管理杰出獎”杰出雇主榜單,中國杰出雇主Top Employer。在這備受矚目的榜單上,聯(lián)眾優(yōu)車再次以其卓越的雇主品牌建設(shè)和杰出的管理實踐脫穎而出,榮獲“杰出雇主”榮譽,成為中國杰出雇主之一。這不僅是對企業(yè)在人力資源管理方面努力的認可,更是在行業(yè)內(nèi)樹立標桿的重要認可。

　　這一殊榮的背后,是聯(lián)眾優(yōu)車在戰(zhàn)略調(diào)整、數(shù)字化推進、雇主品牌建設(shè)、人才選用育留等方面的創(chuàng)新舉措。企業(yè)在這些方面的成功實踐讓其脫穎而出,成為代表行業(yè)標桿的杰出雇主。特別是在當前全球人才競爭激烈的環(huán)境下,注重戰(zhàn)略調(diào)整和人才育留成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

　　公司的現(xiàn)在和未來在很大程度上取決于其人才的質(zhì)量。聯(lián)眾優(yōu)車以五大企業(yè)文化價值觀:“誠實守信、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、勤奮高效、開放創(chuàng)新”為中心,吸引并培養(yǎng)了超過2000名員工。這種強調(diào)的企業(yè)文化不僅是公司發(fā)展的內(nèi)在推動力,也是吸引高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。

　　聯(lián)眾優(yōu)車一直在積極推進人才管理制度的創(chuàng)新,不斷關(guān)注員工的成長和發(fā)展。透過持續(xù)強化雇主品牌建設(shè),公司致力于培育更多具備高素質(zhì)和高效率的人才,為企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)的動力。這種對人才的重視貫穿于企業(yè)文化和管理實踐中,不僅提高了員工的工作積極性,同時也為公司打造了更富競爭力的團隊。

　　2024年,聯(lián)眾優(yōu)車將以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導向,不僅在組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化上迎來新的突破,還將加強人才引進與培養(yǎng)、創(chuàng)新激勵機制、企業(yè)文化建設(shè)等方面的升級。公司的目標是打造一支數(shù)量充足、素質(zhì)出眾、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、認同聯(lián)眾文化的高質(zhì)量人才隊伍,以實現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。

　　聯(lián)眾優(yōu)車不僅在人才管理上有出色表現(xiàn),而且在汽車服務(wù)行業(yè)也備受矚目。作為汽車服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者,聯(lián)眾優(yōu)車一直致力于為消費者和汽車經(jīng)銷商提供多元化、高質(zhì)量的服務(wù),構(gòu)建了全面的綜合衍生服務(wù)體系。

　　聯(lián)眾優(yōu)車積極應(yīng)對行業(yè)的新機遇和變化,通過技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品和服務(wù)的不斷推陳出新,為用戶帶來更便捷、高效、可靠的汽車服務(wù)體驗。

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