�。�1）強(qiáng)化法制教育宣傳。通過主任辦公會會前學(xué)法、“國資大講堂”學(xué)法講法用法、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述法等多種形式，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法四項(xiàng)制度。加強(qiáng)普法教育培訓(xùn)，廣泛開展企業(yè)法治文化建設(shè)，落實(shí)保證普法教育培訓(xùn)必要的經(jīng)費(fèi)和條件，推動企業(yè)市場戰(zhàn)略的實(shí)施。

　�。�2）加強(qiáng)企業(yè)誠信體系建設(shè)。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，今年著力創(chuàng)建2-3戶省“誠信守法示范企業(yè)”，提升企業(yè)信息的透明化、企業(yè)經(jīng)營者的人格信譽(yù)、企業(yè)現(xiàn)代誠信制度，完善企業(yè)誠信體系。

　�。�3）堅(jiān)持行政決策審查制度。結(jié)合機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步清理審批事項(xiàng)和權(quán)力清單，嚴(yán)格工作責(zé)任制。抓好國資國企依法監(jiān)管工作，深化國有企業(yè)改革，重點(diǎn)抓好四大國有資本投資運(yùn)營公司的組建和規(guī)范運(yùn)行，增強(qiáng)我市國有投融資能力。規(guī)范企業(yè)黨委會、董事會、監(jiān)事會等決策程序，堅(jiān)持合法性審查制度，堅(jiān)持法律意見書制度，健全落實(shí)決策評估制度和決策失誤糾錯及責(zé)任追究機(jī)制。

　�。�4）健全完善企業(yè)公司律師制度。加強(qiáng)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，充分發(fā)揮法律顧問、公司律師的作用。進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營防法律風(fēng)險的能力。

　�。�5）開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動。重點(diǎn)組織開展企業(yè)法律工作調(diào)研咨詢服務(wù)、誠信守法企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流等活動，為依法治企提供法律支撐。

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