4月17日，瀘州市委組織部發(fā)布“酒城人才新政”，從產業(yè)、教育、衛(wèi)生、文體、科技等方面引入和獎勵人才。

　　此次發(fā)布的“酒城人才新政”具體為“1+N”人才政策文件�！�1”為關于《實施酒城人才新政促進區(qū)域中心建設的若干意見》�！癗”為若干個配套實施細則。本次發(fā)布先期出臺的細則有：產業(yè)、教育、衛(wèi)生、文體、科技、金融、農業(yè)農村、地域性緊缺人才等10個方面的細則。

　　根據(jù)新政，瀘州市本級每年設立5000萬元的人才發(fā)展基金，帶動全市各縣區(qū)、園區(qū)、企事業(yè)單位5年投入不少于10億元的人才發(fā)展基金。來瀘州發(fā)展的 人才將獲 100萬元的安家補助，每人每月還將得到10000元崗位激勵，連續(xù)發(fā)放5年；其他 人才獲40萬至50萬元的安家補助，每人每月3000元崗位激勵；省級和其他經認同的同層次人才獲20萬至30萬安家補助，每人每月2000元崗位激勵。

　　瀘州市委組織部相關負責人介紹，引進人才標準方面，將著重以能力和業(yè)績?yōu)橹�。對來瀘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次團隊，將直接采用“一團一策”“一企一策”的方式，引進高層次人才。

　　另外，瀘州還將利用中國(四川)自由貿易試驗區(qū)川南臨港片區(qū)平臺，加快建設集成高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心、海外人才工作站、綜合保稅區(qū)、國際化社區(qū)等功能平臺為一體的海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園；利用高新區(qū)、長開區(qū)、酒業(yè)園區(qū)等平臺，建設一批院士(專家)工作站、博士后科研工作站、工程技術研究中心、技能大師工作室，給予各類平臺5萬至100萬元的資金支持。（記者 唐澤文）

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