干部檔案管理工作是干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部分，有助于歷史地、全面地考察了解干部。宣漢縣高度重視，以“繡花”功夫完成干部人事檔案1500卷的電子掃描及錄入工作，并逐步實(shí)現(xiàn)干部人事檔案工作管理數(shù)字化、規(guī)范化。

固定“繡布”，配好設(shè)備促進(jìn)度。宣漢縣先后投入150余萬元，對干部檔案管理辦公設(shè)施及庫房進(jìn)行了調(diào)整、改造和裝修，購置檔案柜、檔案盒、切紙打孔機(jī)、碎紙機(jī)、掃描儀等必備器材，配備保險(xiǎn)箱、高內(nèi)存電腦、雙面打印機(jī)，促使硬件達(dá)標(biāo)。設(shè)立干部檔案管理股，配設(shè)股長1名，臨時(shí)抽調(diào)干部20余名負(fù)責(zé)干部檔案審核、認(rèn)定、查漏補(bǔ)缺等工作。

繪好“托畫”，巧借外力提速度。宣漢縣做好掃描模板，按照資金、設(shè)備、合同“三落實(shí)”和人員、技術(shù)、時(shí)間“三到位”的要求，將干部檔案掃描工作進(jìn)行外包，與掃描公司簽訂保密協(xié)議，要求公司保證檔案安全和保守檔案秘密，并安裝24小時(shí)高清監(jiān)控設(shè)備，落實(shí)專人全程參與檔案掃描工作。

精細(xì)“落針”，專業(yè)整理保精度。為提升參加整理干部檔案人員的業(yè)務(wù)技能，宣漢縣選派業(yè)務(wù)骨干到市委組織部跟班學(xué)習(xí)。在整理過程中，嚴(yán)格按照省、市下發(fā)的干部檔案整理標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持去偽求真、取之有據(jù)、舍之有理的原則，針對檔案缺件情況，一方面在單位自己檔案室認(rèn)真查找歷史散件，另一方面積極奔走公安局、人社局、檔案局查遺補(bǔ)失，催收散件材料，并重新審核鑒別，分類整理，確保掃描前檔案內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、體例編排整齊，符合數(shù)字化規(guī)范要求。

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